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2009年深圳招调工的条件
第九条 拟招调人员应符合下列基本条件： （一）具有城镇户籍（本办法另有规定的除外）； （二）具有高中以上学历（当年公布的《深圳市招调员工职业工种目录》中对学历另有规定的，从其规定）； （三）年龄在18周岁以上35周岁以下（法规、规章和本办法另有规定的除外）； （四）已办理就业登记手续； （五）所从事的职业或所学专业与用人单位拟安排的职业对口； （六）申报招调前在本单位连续缴纳工伤保险费满半年以上； （七）未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定； （八）未参加国家禁止的组织及其活动； （九）身体健康。 已婚的拟招调人员，其配偶须为非失业人员并同时符合前款第（一）、（二）、（三）、（七）、（八）、（九）项规定或者符合我市有关公务员、职员招调政策规定的条件。 本办法第十条第（十）项至第（十四）项规定的拟招调人员、第十一条第（六）项以及第（十六）项至第（十九）项规定的拟招调人员不受本条第一款第（四）、（六）项规定的限制，第十一条第（八）项、第十三条第（二）项规定的拟招调人员不受本条第一款第（六）项规定的限制。 第十条 对符合本办法第九条规定且具备下列条件之一的拟招调人员，核准下达计划指标： （一）经市劳动保障部门职业技能鉴定获得技师以上职业资格证书的； （二）经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书，在深圳缴纳养老保险费满3年以上的； （三）在国家级一、二类职业技能竞赛以及国家行业主管部门举办的技能竞赛中获奖的；在广东省、深圳市劳动保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的； （四）获得我市、广东省或国家部级以上科技进步奖的项目主持人； （五）具有发明专利，获国家专利证书，且作为知识产权入股本市企业的； （六）具有高级专业技术职称的； （七）具有工程技术类中级专业技术职称，在深圳缴纳养老保险费满2年以上的； （八）具有大学本科学历并获学士以上学位，在深圳缴纳养老保险费满2年以上的； （九）受深圳市委、市政府表彰的文明市民、优秀保安员及先进工作（生产）者； （十）在我市依法登记注册，且在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在300万元人民币以上的法人企业的法定代表（负责）人； （十一）在我市依法登记注册的个人独资企业的企业主、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人，在最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳的税额累计在60万元人民币以上； （十二）在深圳就业的个人，最近连续3个纳税年度内依法缴纳的个人所得税累计在24万元人民币以上； （十三）在我市依法登记注册的个体工商户，在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在30万元人民币以上； （十四）随军家属。 前款第（一）项至第（九）项属技术技能招调入户条件，第（十）项至第（十三）项属投资纳税招调入户条件，第（十四）项属政策性招调入户条件。 第一款第（十）项至第（十三）项规定的企业法定代表（负责）人，个人独资企业主，自然人股东，合伙企业出资（合伙）人，纳税人，个体工商户经营者，必须连续3年在同一单位，一直具备与申请事由相适应的身份资格。 第十一条 对符合本办法第九条规定且符合下列条件之一的拟招调人员，审批下达计划指标： （一）持有全国统考专业技术人员职业（执业）资格证书的； （二）经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书的； （三）经市劳动保障部门职业技能鉴定获得中级职业资格证书的； （四）参加市劳动保障部门组织考务并监管的劳动保障部或广东省劳动保障厅统考且获得中级以上职业资格证书的； （五）参加市劳动保障部门组织的全国计算机信息高新技术考试获得两个工种模块中级以上合格证书的； （六）经市劳动保障部门组织技术工人交流而引进的； （七）持有非我市颁发的中级以上职业资格证书的人员参加我市劳动保障部门组织的技能鉴定相应等级的综合水平测试合格的； （八）持有高级技工学校学历和高级以上职业资格证书的技校毕业生（持双证的高级技工学校毕业生）； （九）在本市区级劳动部门组织的技能竞赛中获奖的； （十）经市劳动保障部门确认竞赛方案并按方案规定可享受招调员工优惠政策的深圳市各行业和各企业组织举办各类技能竞赛中获奖的； （十一）具有本科以上学历的（不含应届毕业生）； （十二）具有全日制普通高等教育大专学历，在深圳缴纳工伤保险费满2年以上的； （十三）具有中级专业技术职称的； （十四）经市劳动保障部门同意，由企业组织考评，考评成绩合格并公示无异议的本企业员工； （十五）参加我市技能水平测试合格的； （十六）立户企业中个人出资200万元人民币以上且出资时间1年以上的投资者，或注册资本200万元人民币以上且任期一年以上的立户企业法定代表人； （十七）在最近连续3个纳税年度内缴纳的企业所得税均在30万元人民币以上的立户企业法定代表人； （十八）在最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳的企业所得税（或个人所得税）均在8万元人民币以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资人和个人独资企业主； （十九）在我市注册，最近连续3个纳税年度内缴纳的个人所得税均在8万元人民币以上的个体工商户。 前款第（一）项至第（十五）项属技术技能招调入户条件，第（十六）项至第（十九）项属投资纳税招调入户条件。 第一款第（十六）项至第（十九）项规定的企业法定代表（负责）人、个人独资企业主、自然人股东、合伙企业出资（合伙）人、纳税人、个体工商户经营者，必须连续3年在同一单位，一直具备与申请事由相适应的身份资格。 第十二条 对符合本办法第九条规定且符合下列条件之一的政策性夫妻分居拟招调人员，优先审批下达计划指标： （一）具有技师以上职业资格人员的配偶； （二）经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格人员的配偶； （三）具有博士、硕士、学士学位或研究生学历人员的配偶； （四）本市机关、财政全额拨款的事业单位副处级以上人员的配偶； （五）具有中级以上专业技术职称人员的配偶； （六）立户企业中个人出资200万元人民币以上投资者的配偶； （七）本人符合本办法第十条规定的核准下达计划指标条件之一的人员； （八）其他具有高级以上职业资格，或经市劳动保障部门职业技能鉴定获得中级职业资格，或具有大学本科以上学历，或具有中级以上专业技术职称的人员。 对不符合上述条件的夫妻分居人员，进行统一计分排序，按计分高低下达计划指标。 第十三条 对符合本办法第九条规定条件，且在深圳缴纳工伤保险费满2年以上的下列条件之一的拟招调人员，可以由代理机构代理办理个人招调手续： （一）经市劳动保障部门职业技能鉴定获得紧缺急需高级以上职业资格证书的； （二）深圳市高等职业技术院校、高级技工学校毕业并同时取得我市劳动保障部门颁发的高级以上职业资格证书的； （三）在市级一、二类职业技能竞赛中，由市劳动保障部门授予“深圳市技术能手”称号或由市劳动保障部门会同主办行业部门授予“深圳市**行业技术能手”称号的； （四）具有大学本科学历并获学士以上学位的； （五）具有高级专业技术职称的； （六）具有工程技术类中级专业技术职称的； （七）在我市依法登记注册，且在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在300万元人民币以上的法人企业的法定代表（负责）人； （八）在我市依法登记注册的个人独资企业的企业主、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人，在最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳的税额累计在60万元人民币以上； （九）在深圳就业的个人，最近连续3个纳税年度内依法缴纳的个人所得税累计在24万元人民币以上； （十）在我市依法登记注册的个体工商户，在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在30万元人民币以上。 前款第（一）项至第（六）项属技术技能招调入户条件，第（七）项至第（十）项属投资纳税招调入户条件。 第一款第（七）项至第（十）项规定的企业法定代表（负责）人、个人独资企业主、自然人股东、合伙企业出资（合伙）人、纳税人、个体工商户经营者，必须连续3年在同一单位，一直具备与申请事由相适应的身份资格。 第十四条 以招工方式办理且符合下列条件之一的，其年龄限制可适当放宽（属已婚的，其配偶年龄可相应放宽）： （一）在深圳缴纳工伤保险费满2年以上，且属于紧缺急需的高级工，其年龄可放宽至40周岁； （二）属于紧缺急需的技师、高级技师，其年龄可放宽至45周岁。 第十五条 以调工方式办理且符合下列条件之一的，其年龄限制可适当放宽（属已婚的，其配偶年龄可相应放宽）： （一）具有高级职业资格的，年龄可放宽至40周岁； （二）具有技师职业资格或中级专业技术职称的，年龄可放宽至45周岁； （三）具有高级技师职业资格的，年龄可放宽至48周岁； （四）具有高级专业技术职称的，年龄可放宽至50周岁； （五）获得我市、广东省或国家部级以上科技进步奖的项目主持人员的年龄可放宽至50周岁； （六）在国家级一、二类职业技能竞赛以及国家行业主管部门举办的技能竞赛中获奖的；在广东省、深圳市劳动保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的；受深圳市委、市政府表彰的文明市民、优秀保安员及先进工作（生产）者的年龄可放宽至40周岁； （七）具有大学本科学历并获学士以上学位的年龄可放宽至45周岁； （八）符合本办法第十条第（十）项至第（十三）项投资纳税调工入户核准条件的企业法定代表人（负责人），个人独资企业主，自然人股东，合伙企业出资（合伙）人，纳税人，个体工商户经营者，其年龄可放宽至50周岁。纳税额超过第十条第（十）项至第（十三）项规定纳税额一倍以上的投资者，其年龄可放宽至55周岁； （九）符合本办法第十一条第（十六）项至第（十九）项审批条件的企业法定代表人、投资者，其年龄可放宽至45周岁； （十）以夫妻分居条件调入的，拟调入人员的年龄可放宽至45周岁。 第十六条 拟招调人员现已在我市工作的，在扣除其本人在我市依法缴纳养老保险费的累积年限后，其招调年龄未超过本办法规定的相应年龄的，可以申报招调，但符合审批条件的拟招调员工在招工、调工时的年龄不得超过48周岁。属超龄调工的，还需按规定缴纳超龄养老保险费。 第十七条 下列人员在办理招工时，属于农业户口的，可申请办理“农转非”手续；已婚的，其配偶不受户籍类别的限制： （一）符合本办法第十条规定的拟招调人员； （二）符合本办法第十一条第（二）、（四）、（七）、（八）、（九）、（十）项条件中具有高级以上职业资格证书的拟招调人员； （三）符合本办法第十一条第（五）项条件中两个工种模块均为高级合格证书的拟招调人员； （四）在深圳缴纳工伤保险费满2年以上，且符合本办法第十一条第（三）项条件中紧缺急需工种的拟招调人员。
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