政策解读
投诉与建议
企业委托培训
成绩证书查询
企业人力资源管理师 项 目 简 介 培训工种或专业 等级 教学内容 学期 （天） 学费 （元） 助理企业人力资源管理师 高级 人力资源管理基础知识、劳动法、人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪资福利管理、职业道德 60 1130 企业人力资源管理师 技师 人力资源管理基础知识及行业相关法律常识、劳动经济学、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理、劳动关系管理 60 2000 高级企业人力资源管理师 高级技师 工作分析与胜任特征评估、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化变革与发展 60 4800 就业前景：据权威机构调查显示，国内人力资源专业人才的数量为600多万，其中广东缺50万以上。从企业招聘的职位需求调查显示，人力资源管理的职位需求占82.5%。巨大的缺口，使人力资源工作者的工资不菲，人力资源总监月薪在1.5万元左右，人力资源经理月薪也在8000元以上，一般的人力资源管理人员薪金也能达到3000元。
培训工种或专业
等级
教学内容
学期
（天）
学费
（元）
助理企业人力资源管理师
高级
人力资源管理基础知识、劳动法、人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪资福利管理、职业道德
60
1130
企业人力资源管理师
技师
人力资源管理基础知识及行业相关法律常识、劳动经济学、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理、劳动关系管理
2000
高级企业人力资源管理师
高级技师
工作分析与胜任特征评估、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化变革与发展
4800
就业前景：据权威机构调查显示，国内人力资源专业人才的数量为600多万，其中广东缺50万以上。从企业招聘的职位需求调查显示，人力资源管理的职位需求占82.5%。巨大的缺口，使人力资源工作者的工资不菲，人力资源总监月薪在1.5万元左右，人力资源经理月薪也在8000元以上，一般的人力资源管理人员薪金也能达到3000元。
详细可点击：www.szsvtc.com
培训对象：企业经理、人力资源管理者、 企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 培训目标：人力资源管理基础知识及行业相关法律常识、劳动法、人力资源管理劳动经济学、统计学知识 就业去向：机关、企事业单位和社会公共组织的人力资源开发与职业管理岗位，从事人力资源的规划、选聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等工作 培训方式：理论与实操结合。 考核方式：参加职业技能鉴定 证书阐明：参加鉴定考试合格者，由国家劳动和社会保障部颁发《中华人民共和国国家职业资格高级人力资源管理师资格证书》
广东省远程职业培训网|深圳企业联合会|广东深圳国家职业资格培训中心|广东省劳动和社会保障厅|中国劳动和社会保障部|广东技能鉴定指导中心|深圳劳动保障网|深圳金玉心理咨询有限公司|深圳中小企业网|深圳人事局|西南交大网络教育学院|深训美容美发培训专题网|教育联展网|
总访问量：1196911次 后台管理 ICP备案号 站长邮箱：dis520852@sohu.com
本网站最终解释权归广东深圳职业训练学院所有 Copyright © 2007 – 2008 广东深圳职业训练学院